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Incentives

12.02.10 (Allgemein)

Bei dem Begriff Incentives handelt es sich um Werteinsätze, die von Unternehmen eingesetzt werden, um Kunden oder auch Mitarbeiter zu manipulieren und anzuspornen.

Als kleines Beispiel das Unternehmen XY setzt für die Mitarbeiter folgende Prämie aus: „Der Mitarbeiter der Ende es Monats die meisten Abschlüsse macht bekommt eine Woche Floriaurlaub auf Firmenkosten bezahlt“.

In diesem Fall spricht man von Incentives Verhalten des Unternehmens, um die Mitarbeiter anzuspornen das Unternehmen weiter nach oben zu treiben mit Umsatzzahlen.

Oft ist es in Unternehmen auch schon eingeplant das einmal im Jahr ein Betriebsausflug oder einen Betriebsfest stattfindet um die Mitarbeiter so anzuspornen und Fehlzeiten von Angestellten herunterzustufen.

Bei der Durchführung dieses Incentiven Verhaltens von Unternehmern gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten:

Geldaufwendungen; Präsente in Form von Uhren, Füllern oder auch sonstigen materiellen Leistungen oder wie bereits oben beschrieben mit Reisen oder Kurzurlauben.

Wobei viele Unternehmen die Form von Geldauszahlungen nur selten in Betracht ziehen, da diese Steuerrechtlich und auch sozialversicherungsmäßig erfasst werden und mit angerechnet werden, da dieses Im Einkommenssteuergesetz so verankert wurde.

Auch werden oft sonstige Mitarbeiterveranstaltungen geplant um Motivation und Leistungssteigerung, zu erreichen da der Markt und die Firmenerhaltung in er heutigen Zeit leider an erster Stelle steht und dann erst der Mitarbeiter an zweiter Stelle kommt.

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